「人材育成革命！中小企業が挑む全社員のAIスキル底上げ計画」
BtoBホールディングス、社員主導の「AIスキルアップスクール」で地方からDX推進

【オリジナルのタイトル・サブタイトル】

BtoBホールディングス 「BtoBスキルアップスクール」を開始　福利厚生制度で社員のリスキリングを応援！

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【修正案リード文、本文】

リード文： 株式会社BtoBホールディングス（本社：岡山県岡山市、代表取締役：仁科 慎太郎）は、2024年10月1日より、全社員を対象としたAIスキル向上プログラム「BtoBスキルアップスクール」を本格始動します。この取り組みは、中小企業におけるDX推進と人材育成の新モデルとして、地方からの産業革新を目指します。

本文： ■なぜ今、全社員のAIスキル向上なのか 近年、AIの発展により業界を問わずデジタル化が加速しています。特に地方の中小企業にとって、この波に乗り遅れることは致命的です。当社は、この課題に正面から取り組むため、全社員のAIリテラシー向上を経営戦略の中核に据えました。

■「BtoBスキルアップスクール」の革新性

1. 社員が講師：専門知識を持つ社員が講師となり、実践的なAIスキルを教えます。
2. 全員参加型：経営陣から新入社員まで、全社員が対象です。
3. 地域特化型カリキュラム：中国地方の産業特性に合わせたAI活用法を学びます。

■具体的な取り組み内容

• AI基礎講座：ChatGPTなどの生成AIの仕組みと活用法
• 業務別AI活用講座：営業、マーケティング、製造などの部門別AI導入事例
• AIプロジェクト実践：実際の業務課題をAIで解決するグループワーク

■期待される効果

1. 業務効率化：AI活用により、社員一人当たりの生産性を20%向上（社内試算）
2. 新規事業創出：AIを活用した新サービスの開発を年間3件以上目指す
3. 地域経済への貢献：当社のノウハウを地域の他企業にも展開し、地方のDX推進に寄与

■社員の声 営業部 田中花子（28歳）：「AIを使った顧客分析で、的確な提案ができるようになりました。お客様からの信頼度が格段に上がりました」

製造部 鈴木太郎（45歳）：「最初はAIに抵抗がありましたが、実際に使ってみると作業時間が半分になりました。もっと早く始めればよかった」

■今後の展望 仁科慎太郎代表取締役：「AIは怖いものではなく、私たちの強力な味方です。このスクールを通じて、社員全員がAIを使いこなし、岡山から日本のDXを牽引する企業集団を目指します。さらに、この取り組みを地域の他企業にも広げ、中国地方全体のデジタル競争力向上に貢献していきます」

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